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欢乐生肖开户莱芜市医药公司党委喜获驻地表彰

2019-01-16

        1月8日,莱芜市医药公司党委被莱芜市委市直机关工委授予了“优秀党组织”荣誉称号。至此,该公司党委已连续两年获此殊荣。另有8名共产党员被评为“2018年度优秀共产党员”。
        近年来,该公司党委努力探索党务工作同行政工作的准确切入与充分融合,积极发挥党组织领导核心和政治核心作用,以落实党委3项责任、“过硬党支部”5项标准、党员积分管理1项制度、党建带群建1项建设为重点,创建了“3511”党建工作体系,牢牢把稳企业健康发展的正确方向。
        坚持政治引领,严格落实党委“把方向、管大局、保落实”三项责任,促进党建与经营深度融合。通过完善法人治理体系,公司确立了党委的领导核心和政治核心地位。公司不断完善制度体系,打造“靠制度管人,按流程办事”的工作体系;进一步推进体制机制改革,基本实现了“员工能进能出、干部能上能下、薪酬和公司类别能高能低”的改革目标;为契合省医药集团发展规划,融入山东国投大健康板块,制定了零售板块“坐稳莱芜、辐射周边”的发展思路。两年来,新开店面20家,重装店面26家,销售额同比每年增长1200多万元。
        突出基层建设,确立党支部“五好”标准,基层党建工作逐步步入正规。公司党委以制度建设为抓手,编印了《党支部工作规程》,制发了《关于进一步严肃党内政治生活的意见》,制定创建过硬党支部“五好”22项责任清单,为党支部开展工作确立规范。公司党委提出“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”的“双培养”思路,一大批党员特别是年轻党员成为管理和业务骨干,2017、2018两年发展党员14名,超过了2016年之前十年的发展数量。去年,90%的支部达到“过硬”标准受表彰,党组织的凝聚力、向心力不断增强。
        实施党员积分管理制度,将考核延伸到每一名党员,努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理平台。党员积分由四部分组成,基本分、奉献分、扣减分、评议分。其中基本分与评议分按照70%、30%的权重构成100分,奉献分为加分项,扣减分为减分项,并对特殊事项实行一票否决制度。按照考核结果评先树优、处置不合格党员,进一步增强了党员发挥先锋模范作用的自觉性。
        深化党的领导,以党建带动工团建设。公司新任领导班子上任时,党的工作几乎停滞,工团建设更是无从谈起,职工合理诉求得不到解决,职企矛盾日趋尖锐,一触即发。公司党委通过走访调研,掌握了职工思想动态,从建立健全工团组织入手,充分发挥工团组织的桥梁纽带作用,畅通职工诉求渠道,逐步解决了职工合理诉求,保持了职工队伍稳定,为企业经营发展创造了稳定的环境。在党委的领导支持下,公司工会坚持开展技术比武、社会公益等活动,去年2人分获省、市级“突出贡献技师”,公司荣获 “全省工会抗灾救灾先进企业”。公司团委积极开展“智慧团建”活动,被团市委授予“共青团工作先进单位”。

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